Vill du ha ansvar för ett casino? Casino Cosmopol söker just nu en Gaming Manager – med sista ansökningsdag redan den 3 mars.
Arbetsroll: Gaming Manager
Typ av anställning: Heltidsanställning
Var: Casino Cosmopol, Sundsvall
Sista ansökningsdag: 3 mars
Mer information finns nedan samt här på Casino Cosmopols hemsida.
Casino Cosmopol i Sundsvall söker nu en affärsinriktad och driven Gaming Manager. Du blir en del av den operativa driften och du ansvarar för kasinots spelverksamhet. Du ansvarar för att vidareutveckla den höga internationella klass som spelen håller idag samtidigt som de skall bedrivas på ett ansvarsfullt sätt i enlighet med Casino Cosmopols uppdrag. Om du gillar kundkontakter, har ett eget driv samtidigt som du kan bidra i en helhetssyn för kasinot då är du kanske rätt person för denna roll.
Arbetsuppgifter: Arbetet innebär personalansvar, arbetsledning och ansvar för mål och budget. Du kommer att vara ledare för ledare. I rollen ingår att arbeta operativt och att vara involverad i de driftsbeslut som uppstår i en kasinoverksamhet. Du delegerar, leder och följer upp gruppens arbete. Du ingår i kasinots ledningsgrupp. Du förväntas även aktivt delta i arbete inom spelfunktionen tillsammans med övriga kasinoorter och Casino Cosmopols huvudkontor.
Utbildning/Erfarenhet: Du är en erfaren ledare som gillar att arbetsleda operativt. Spelkompetens och akademisk utbildning är meriterande. Erfarenhet av budget- och resultatansvar är också meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en serviceintensiv bransch.
Som person är du kommunikativ och lyhörd. Casino Cosmopol söker dig som är sugen på att ”hugga i” och jobba, är en prestigelös och driven ledare. Du har förmåga att skapa delaktighet och bygga team med motiverade och kompetenta medarbetare. Du bör ha ett ”vidvinkelseende” för att kunna bidra i ledningsgruppen. Affärs- och kundfokus är en nödvändighet.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
När Casino Cosmopol söker medarbetare välkomnar de en blandning av utbildning, ålder, kön, språklig och kulturell kompetens. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
